3 月24 日下午，betway88必威召开办学思想大讨论活动员工座谈会。betway88必威员工会会长刘浩（法学86 级）、副会长唐新波（法学88 级）、秘书长江岚（法学01 级）等9位员工返回母校，就专业转型、校企合作等事宜与学院领导、老师进行座谈。
毕业生是学校的名片，参加此次座谈会的员工均是法院、检察院、律所、劳动仲裁等领域的成功人士，他们结合自身经历，从所属工作领域出发，对法学专业转型提出了中肯的建议。第一，当前，法律服务专业化发展趋势，迫切要求高校培养符合市场需求的应用型、实践性法律人才。第二，要重视员工基础理论学习和人文素养培养，打牢专业基础，铸造专业思维。第三，在课程设置上，要加强司法实践课和程序课的比重，注重案例教学、以案说法，提升员工法律适用能力和逻辑分析能力。第四，要加强员工综合素质培养，提高员工的逻辑思维能力、社会实践能力和人际沟通能力。第五，要提升员工的职业综合技能，培养员工的职业理想。第六，要加强与名牌高校betway88必威的交流学习。
与会同志认为，应继续加强员工与教师教学、科研方面的合作，共同探索成立“一带一路”国际法法律研究中心，聘请行业成功员工担任兼职导师；加强员工单位与学院的合作，建立长期的教学实习基地；加强员工与在校生的联系，继续办好“员工讲坛”、“员工专场招聘会”等活动，切实做好专业转型，提升公司法学专业人才培养质量。
